Renforcement de l’éthique à Lomé : les agents de sécurité onusiens formés à l’inclusion
À Lomé, une initiative majeure vient de s’achever pour renforcer les standards éthiques des équipes chargées de la protection des installations internationales. Près d’une centaine d’agents de la société Intercon Security, partenaire du système des Nations Unies, ont participé à une session intensive dédiée à la lutte contre les comportements abusifs et à la promotion de l’inclusivité.
Garantir la sûreté des sites diplomatiques au Togo ne se limite plus à la simple surveillance physique. Il s’agit désormais d’incarner les principes de respect et de dignité humaine. C’est dans cette optique que des sessions de perfectionnement ont été organisées fin juin, mobilisant 95 professionnels de terrain pour les aligner sur les exigences internationales en matière de droits humains.
Tolérance zéro : un rempart contre les abus
En tant que premiers interlocuteurs des visiteurs et des personnels, les agents de sécurité occupent une position stratégique. Pour prévenir tout risque de dérive, une politique de tolérance zéro est rigoureusement appliquée. Le programme s’est donc concentré sur la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA), ainsi que sur la prévention des violences basées sur le genre.
À travers des études de cas concrets et des rappels législatifs, les participants ont consolidé leurs compétences autour de quatre axes fondamentaux :
- Intégration du cadre déontologique : assimilation des normes éthiques strictes régissant les interactions professionnelles.
- Développement de réflexes exemplaires : application quotidienne des principes de bienveillance et de professionnalisme.
- Détection des comportements déviants : capacité à identifier le harcèlement, les abus de pouvoir ou toute forme de discrimination.
- Utilisation des circuits d’alerte : maîtrise des procédures de signalement garantissant la sécurité et la confidentialité pour les victimes.
« Garantir la dignité de chacun, particulièrement des plus fragiles, est un impératif qui incombe prioritairement à ceux qui assurent notre protection. »
Une sécurité au service de l’inclusion du handicap
Un volet essentiel de cette formation a porté sur l’accueil des personnes en situation de handicap. L’objectif est de transformer les espaces sécurisés en lieux accessibles et protecteurs pour tous, sans exception. Les agents ont été formés à des protocoles d’accompagnement spécifiques, favorisant une approche humaine et inclusive.
En investissant dans l’éducation de ses prestataires, le système onusien au Togo réaffirme que la sécurité repose autant sur l’intégrité des individus que sur la solidité des barrières. Ce renforcement des capacités marque une étape clé pour un environnement de travail plus sûr et plus juste à Lomé.
