Régularisation des avancements : une bouffée d’oxygène pour les fonctionnaires béninois
Le ministère de l’Économie et des Finances, sous la houlette de Romuald Wadagni, a engagé une vaste opération visant à débloquer les avancements et les rappels de salaire des agents de l’État. Cette initiative témoigne de l’attention portée par le gouvernement au bien-être de ses employés.
C’est une mesure très attendue qui redonne le sourire aux fonctionnaires du Bénin. Dans une note datée du 5 juin 2026, la secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Léa Estelle Honfo Akpovo, a officiellement annoncé le lancement d’une opération destinée à résoudre définitivement les retards d’avancement dans la fonction publique.
Cette opération se déroule tout au long du mois de juin 2026. Elle concerne tous les avancements qui devaient prendre effet au plus tard le 31 décembre 2026, ou les années antérieures.
Pourquoi cette mesure est cruciale pour les fonctionnaires
Grâce à cette initiative de l’équipe de Romuald Wadagni, l’État va corriger la situation des travailleurs de deux manières :
- Mettre à jour les carrières : Tous les dossiers bloqués seront signés afin que chaque agent obtienne le grade ou l’échelon qui lui revient.
- Payer les sommes dues : Les augmentations salariales et les arriérés de paiement (les rappels) liés à ces avancements seront versés aux bénéficiaires.
Pour mener à bien ce travail, le gouvernement utilise un nouveau logiciel moderne : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet une gestion plus rapide, plus juste et plus transparente des dossiers.
En agissant ainsi, le ministre Romuald Wadagni montre que la modernisation de l’État ne se fait pas au détriment des travailleurs, mais bien pour leur offrir une meilleure sécurité financière.
Pas de temps à perdre
Le gouvernement souhaite aller vite et bien. C’est pourquoi il est demandé aux responsables de tous les ministères et institutions de rassembler immédiatement les dossiers des agents concernés.
Ils doivent envoyer sans délai la liste des fonctionnaires ayant droit à un avancement (pour l’année 2026 et les années précédentes) à la Direction générale de la Fonction publique.
Cette réactivité exigée par le ministère témoigne de la volonté de l’autorité de régler les problèmes des agents de l’État une fois pour toutes, afin que chacun reçoive le fruit de son travail.
